İşçi Hakları
-
Hukuki Bilgilendirme
İşten Çıkartıldım, Tazminat Alabilir miyim?
İşten Çıkartıldım, Tazminat Alabilir miyim? İşten çıkarılmak, birçok insan için oldukça zor bir süreçtir. Ancak, bu süreçte haklarınızı bilmek ve tazminat alıp alamayacağınızı anlamak, yaşadığınız bu zorluğu biraz daha hafifletebilir. İşten çıkarılma durumu, her ne kadar istenmeyen bir durum olsa da, bazı yasal haklarınız bulunmaktadır. Bu makalede, işten çıkarılma durumunda tazminat almanın koşullarını, süreçlerini ve gerekli belgeleri…
Devamını Oku » -
İş Hukuku
4857 Sayılı Kanun’da İşçi İşveren İhbar Süresi Nasıl Hesaplanır?
İhbar Süresi İhbar Süresi Nedir? İhbar süresi, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin sona erdirilmesi aşamasında işçi ve işverenin karşılıklı olarak yapacakları fesih bildirimleri için belirlenen süredir. Bu süre, tarafların iş ilişkisini sonlandırmadan önce birbirlerine önceden bilgi vererek geçiş dönemini sağlıklı bir şekilde yönetmelerine olanak tanır. Fesih süresi, kişi özgürlüğü ilkesine dayanarak, işçi veya işverenin süresiz bir şekilde işte…
Devamını Oku »
