Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu

2025 Yılı Düzenlemeleri 

Türk ticaret dünyası, hızla gelişen ve değişen dinamiklerle şekillenmeye devam etmektedir. Bu çerçevede, anonim şirketlerin uyum sağlaması gereken birçok hukuki yükümlülük vardır. Anonim şirketler, sadece ticari başarıyı hedeflemekle kalmaz, aynı zamanda yasal düzenlemelere ve yükümlülüklere de uygun hareket etmek zorundadır. 2025 yılı itibarıyla anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğu, önemli bir düzenleme olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu yazıda, anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğunun kapsamını, yasal dayanaklarını, uygulanacak yaptırımları ve şirketlere sağladığı avantajları detaylı şekilde inceleyeceğiz.

1. Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurma Zorunluluğu Nedir?

1.1. Hangi Yasal Dayanaklara Dayanıyor?

Anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğu, Türk hukukunun önemli düzenlemelerinden biri olarak, 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu ve 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’na dayanmaktadır. Bu kanunlar, anonim şirketlerin hukuki işlemlerinde avukat tutmalarını belirli şartlara bağlamaktadır.

1136 Sayılı Avukatlık Kanunu’nun 35. maddesi, sermaye miktarına göre anonim şirketlerin avukat bulundurma yükümlülüğünü ortaya koymuştur. Bu madde, özellikle büyük ölçekli anonim şirketler için büyük önem taşır. Şirketin sözleşmeli avukat bulundurması gerektiği hükmü, şirketlerin hukuki süreçlerini doğru bir şekilde yönetmelerini sağlamayı amaçlar.

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 272. maddesi ise anonim şirketlerin sermaye yapısını düzenler ve bu düzenleme de avukat bulundurma zorunluluğunun hangi şirketleri kapsayacağını belirler. Bu madde, yalnızca büyük ölçekli anonim şirketlerin değil, aynı zamanda özellikle ticari faaliyetlerini büyütmeye çalışan orta ölçekli şirketlerin de bir avukatla anlaşma yapmasını zorunlu kılmaktadır.

1.2. Hangi Şirketler Bu Zorunluluğa Tabi?

Türkiye’de anonim şirketlerin, belirli bir sermaye eşiğini aşmaları durumunda avukat bulundurma zorunluluğu doğar. Esas sermayesi 1.250.000 TL ve üzerinde olan anonim şirketler, 1136 Sayılı Avukatlık Kanunu’na göre sözleşmeli avukat tutmak zorundadır.

Ancak, limited şirketler için böyle bir zorunluluk bulunmamaktadır. Yine de, büyük ölçekli ve özellikle hukuki riskler ile karşılaşabilecek şirketler, gönüllü olarak avukat ile sözleşme yaparak bu riski önleyebilir.

2. Avukat Bulundurma Zorunluluğunun Kapsamı Nedir?

2.1. Kimler Sözleşmeli Avukat Bulundurmak Zorunda?

Sermayesi 1.250.000 TL ve üzerinde olan anonim şirketler, sözleşmeli avukat istihdam etmek zorundadır. Bu yükümlülük, ticaretin düzenlenmesi ve şirketlerin yasal çerçevede sağlıklı bir şekilde faaliyet göstermesi için önemlidir. Sözleşmeli avukat, şirketin genel hukuki süreçlerine, yasal danışmanlık ihtiyaçlarına ve olası ihtilafların çözümüne odaklanacaktır.

Öte yandan, limited şirketler bu zorunluluğa tabi değildir. Ancak, büyük ölçekli limited şirketler, hukuki riskleri yönetebilmek için avukatla çalışmayı tercih edebilir.

2.2. Zorunluluğa Uyulup Uyulmadığı Nasıl Denetleniyor?

Ticaret Sicil Müdürlükleri, Barolar ve vergi daireleri, anonim şirketlerin avukat bulundurup bulundurmadığını denetlemekle yükümlüdür. Bu denetimler, şirketin yıllık mali tabloları ve sermaye beyanlarına dayalı olarak yapılır.

Denetimler sırasında, şirketlerin avukat bulundurup bulundurmadığı, ilgili belgelerle incelenir. Eğer şirket, yasal yükümlülüğe uymazsa, idari para cezasına çarptırılabilir.

3. Avukat Bulundurma Zorunluluğuna Uyulmazsa Ne Olur?

3.1. İdari Para Cezaları Nelerdir?

2025 yılı itibarıyla, anonim şirketlerin avukat bulundurmama durumunda uygulanacak idari para cezası oldukça yüksektir. Her ay için ayrı ayrı hesaplanan ceza, 52.011 TL olarak belirlenmiştir. Bu ceza, her tekrar eden ihlalde artabilir. Şirketlerin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi, ciddi mali kayıplara yol açabilir.

3.2. İtiraz Hakkı Var mı?

Şirketler, avukat bulundurmama nedeniyle kesilen idari para cezasına karşı itiraz hakkına sahiptir. Cezaya itiraz etmek isteyen şirketler, 15 gün içinde idari yargıya başvurarak kararın iptalini talep edebilir.

4. Sözleşmeli Avukat Sözleşmesinde Hangi Hükümler Olmalı?

Anonim şirketler ile sözleşmeli avukat arasında yapılacak sözleşmede aşağıdaki maddelerin bulunması büyük önem taşır:

• Görev Tanımı: Avukatın hangi hukuki hizmetleri sunacağı detaylı bir şekilde belirtilmelidir.
• Ücret ve Ödeme Şartları: Avukatın ücretinin ne şekilde ve hangi koşullarda ödeneceği açıkça belirlenmelidir.
• Sözleşme Süresi: Sözleşmenin süresi, yenileme şartları ve fesih koşulları net bir şekilde yazılmalıdır.
• Fesih Şartları: Sözleşmenin hangi durumlarda feshedilebileceği ve fesih prosedürü tanımlanmalıdır.
• Gizlilik: Şirketin ticari sırlarının korunmasına yönelik özel hükümler eklenmelidir.

5. Anonim Şirketler Avukata Nasıl Vekalet Verir?

Anonim şirketler, avukatlarına noter onaylı vekaletname vererek, avukatlarının şirket adına hukuki işlem yapmalarını sağlar. Vekaletnamede, avukatın hangi işlemleri yapabileceği açıkça belirtilmeli, yetkiler sınırlandırılmalıdır.

6. 2025 Yılı İçin Sözleşmeli Avukat Ücreti Ne Kadar?

2025 yılı itibarıyla, anonim şirketlerin sözleşmeli avukat için ödemeleri gereken asgari ücret 32.000 TL olarak belirlenmiştir. Türkiye Barolar Birliği, bu ücreti her yıl güncelleyerek, sözleşmeli avukat ücretinin sektörel ve ekonomik gelişmelerle uyumlu olmasını sağlamaktadır.

7. Anonim Şirketlerde Avukat Bulundurmanın Faydaları Nelerdir?

7.1. Ticari Sözleşmelerde Güvenilirlik ve Risk Azaltma

Avukatlar, anonim şirketlerin ticari sözleşmelerini hukuki açıdan güvenli hale getirerek, şirketlerin risklerini önemli ölçüde azaltır. Yanlış ya da eksik hazırlanan sözleşmeler, uzun vadede büyük maddi zararlara yol açabilir. Avukatlar, sözleşmelerin hukuki geçerliliğini ve şirketin menfaatlerini korur.

7.2. Yasal Uyumluluk ve Denetim

Avukatlar, şirketlerin yasal düzenlemelere uygunluğunu sağlamak için sürekli olarak mevzuatı takip eder ve bu konuda danışmanlık verir. Şirketlerin yasal riskleri minimize etmeleri, hukuki uyumluluklarını sağlamaları için avukatların hizmetleri kritik öneme sahiptir.

7.3. İhtilaf Çözümü ve Dava Yönetimi

Avukatlar, şirketlerin karşılaştığı hukuki ihtilafları çözme noktasında önemli bir rol oynar. Dava süreçlerini etkin bir şekilde yöneterek, şirketlerin hukuki güvenliğini artırır. Ayrıca, arabuluculuk ve diğer alternatif çözüm yollarını kullanarak davaların hızla sonuçlanmasını sağlarlar.

8. Kapsamlı İtibar Koruma ve Geliştirme Hizmetleri Neler Sunar?

8.1. İtibar Yönetimi

Şirketlerin piyasa imajını güçlendirmeye yönelik stratejiler geliştiriyoruz. İtibar kaybı, şirketin finansal ve ticari başarısını doğrudan etkiler. Kriz anlarında anında müdahale ederek, şirketin itibarını eski haline getirmek için çalışıyoruz.

Kısa Değerlendirme

Anonim şirketlerde avukat bulundurma zorunluluğu, 2025 yılı itibarıyla daha da netleşen bir yasal yükümlülük haline gelmiştir. Bu zorunluluğun yerine getirilmesi, yalnızca yasal bir gereklilik değil, aynı zamanda şirketin stratejik olarak güçlü bir hukuki yapıya sahip olmasını sağlar. Anonim şirketler, avukat bulundurarak ticari sözleşmelerdeki risklerini azaltır, yasal uyumluluğu sağlar, ihtilafları çözme noktasında profesyonel bir destek alır ve şirket itibarını koruyarak uzun vadeli başarıya ulaşır. Kapsamlı itibar koruma hizmetleri ise şirketlerin bu başarıyı sürdürmelerine yardımcı olur.

Bilgilendirme Notu

Bu yazı, yasal haklarınızı öğrenmeniz ve bilinçlenmeniz amacıyla, sosyal sorumluluk bilinciyle ve toplumsal fayda gözetilerek hazırlanmıştır. Yazının iş elde etme amacı bulunmamaktadır. Ancak, okuduğunuz yazıyla ilgili herhangi bir hukuki sorununuz veya sorularınız varsa, aşağıdaki iletişim bilgilerimizden ya da İletişim Sayfamızdan bize ulaşabilirsiniz.